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Au sein de l’équipe en charge des domaines applicatifs constituée de 8 personnes, en tant que gestionnaire d’applications, vous êtes en charge de piloter et délivrer des solutions sur des applications informatiques au sein de votre domaine métier de rattachement. Vous participez à des projets d’évolution et au maintien en condition opérationnelle des applications dont vous avez la charge. Vous êtes également chargé(e) des tâches d’administration du système. Vous intervenez tout au long de la phase d’un projet sur votre domaine : Prioriser des projets Recueillir du besoin auprès des métiers Elaboration du budget Planifier/piloter Concevoir de la solution Rédiger des spécifications ou des user stories Rédiger de la documentation utilisateur Suivre des développements externes Participer aux tests Déployer en production Faire respecter le triptyque coûts/délai/qualité En dehors des phases de projet, vous veillez au maintien en condition opérationnelle des applications de votre domaine : Traiter des tickets d’incidents et de demandes dans le respect des SLA Supporter des équipes métier Formation Mettre en place une démarche d’amélioration continue Assurer la mise à dispo des données et leur qualité/cohérence Enfin, vous administrez le système : Créer/gérer les comptes utilisateur et leur niveau d’accès aux données Vous travaillez en interne avec les utilisateurs finaux de l’ERP et l’équipe technique, et en externe avec les éditeurs et TMA.

Au sein de l’équipe paie constituée de 4 personnes, le gestionnaire de paie est en charge du traitement de la paie des entités confiées (environ 250/300 paies) : Activités et responsabilités principales : Préparer, suivre et contrôler les opérations de paieRecueillir et traiter des éléments de rémunération à périodicité variableDécompter les absences (congés payés, maladie…)Tenir à jour les différents remboursements et/ou prélèvementsSuivre les IJSS et dossier de prévoyanceRéaliser les soldes de tout compte et documents associésÉtablir les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles via la DSNVeiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges socialesAssurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôleGérer en paie l’intéressement et la participation en support des RRH et organismes à créditerFaire le lien avec la comptabilitéSuivre les mouvements de personnels : arrivée, fin de contrats…Gérer les arrêts maladie et longue maladie (saisie informatique, contacts avec les salariés, relations avec les différents organismes…) Relations internes : Service RH et service comptable Relations externes : les organismes sociaux (DSN, Net-Entreprises, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance…)

Le Comptable Fournisseurs assure la bonne gestion du cycle fournisseurs et garantit la fiabilité des enregistrements comptables liés aux factures, notes de frais et règlements. Il veille à l’exhaustivité des flux, au respect des procédures internes et à la qualité des relations avec les fournisseurs. Missions Principales : Enregistrer et imputer correctement les factures de frais généraux, d’achats et les notes de frais. Assurer la saisie, le suivi et le règlement des factures fournisseurs et des notes de frais. Veiller au respect des procédures internes, notamment les circuits de validation et bons à payer. Analyser et évaluer les FNP (factures non parvenues). Suivre les acomptes et assurer la création des comptes fournisseurs et employés. Gérer la relation fournisseurs : litiges, relances, réponses aux demandes. Suivre la balance fournisseurs et garantir la cohérence des comptes. Réaliser les rapprochements intercos pour assurer la concordance des opérations entre entités.

Vous êtes l’ambassadeur(drice) Technique Toshiba sur votre secteur et êtes en charge d’apporter des solutions pour satisfaire nos clients.En binôme avec les Attachés Commerciaux BtoB de votre secteur, vous gérez la maintenance, la mise en service et l’intégration sur le réseau informatique des matériels Toshiba sur un secteur géographique qui vous est confié en : – Créant et développant une relation avec les clients, dès qu’une intervention vous est affectée- Analysant et résolvant les éventuelles pannes rencontrées- Assurant l’entretien du parc produits de votre secteur (maintenance prédictive, préventive)- Réalisant les rapports relatifs à vos interventions pour une connaissance clients optimale- Et en conseillant techniquement les clients, pour une utilisation performante des produits

Poste Au sein de l’équipe paie constituée de 4 personnes, le gestionnaire de paie est en charge du traitement de la paie des entités confiées (environ 250/300 paies) : Activités et responsabilités principales : Préparer, suivre et contrôler les opérations de paieRecueillir et traiter des éléments de rémunération à périodicité variableDécompter les absences (congés payés, maladie…)Tenir à jour les différents remboursements et/ou prélèvementsSuivre les IJSS et dossier de prévoyanceRéaliser les soldes de tout compte et documents associésÉtablir les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles via la DSNVeiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges socialesAssurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôleGérer en paie l’intéressement et la participation en support des RRH et organismes à créditerFaire le lien avec la comptabilitéSuivre les mouvements de personnels : arrivée, fin de contrats…Gérer les arrêts maladie et longue maladie (saisie informatique, contacts avec les salariés, relations avec les différents organismes…) Relations internes : Service RH et service comptable Relations externes : les organismes sociaux (DSN, Net-Entreprises, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance…)

Révélez tous vos talents ! Rattaché(e) à votre Chef des Ventes, vous pilotez l’activité commerciale de votre secteur. Vous participez à faire de Toshiba TCGO un acteur référent et de confiance. Ambassadeur/ambassadrice de l’expertise et du savoir-faire de Toshiba, vous portez l’ensemble de notre offre et notre projet de transformation digitale.Vous :- développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en apportant de véritables réponses à leurs enjeux- proposez des solutions à forte valeur ajoutée produits et solutions (impression, dématérialisation) aux décideurs- étudiez la faisabilité et la pertinence des solutions proposées au sein de votre équipe et/ou avec votre binôme technique- présentez vos offres commerciales en mode solutions et gérez l’ensemble de l’acte de vente- mettez en oeuvre des plans d’actions commerciales et de communication, tout en les enrichissant de vos propres idées et initiatives- participez activement au développement de votre filiale, en partageant les besoins clients dans une optique d’amélioration continue.

Révélez tous vos talents ! Rattaché(e) à votre Chef des Ventes, vous pilotez l’activité commerciale de votre secteur. Vous participez à faire de Toshiba TCGO un acteur référent et de confiance. Ambassadeur/ambassadrice de l’expertise et du savoir-faire de Toshiba, vous portez l’ensemble de notre offre et notre projet de transformation digitale.Vous :- développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en apportant de véritables réponses à leurs enjeux- proposez des solutions à forte valeur ajoutée produits et solutions (impression, dématérialisation) aux décideurs- étudiez la faisabilité et la pertinence des solutions proposées au sein de votre équipe et/ou avec votre binôme technique- présentez vos offres commerciales en mode solutions et gérez l’ensemble de l’acte de vente- mettez en oeuvre des plans d’actions commerciales et de communication, tout en les enrichissant de vos propres idées et initiatives- participez activement au développement de votre filiale, en partageant les besoins clients dans une optique d’amélioration continue.

Révélez tous vos talents ! Rattaché(e) à votre Chef des Ventes, vous pilotez l’activité commerciale de votre secteur. Vous participez à faire de Toshiba TCGO un acteur référent et de confiance. Ambassadeur/ambassadrice de l’expertise et du savoir-faire de Toshiba, vous portez l’ensemble de notre offre et notre projet de transformation digitale.Vous :- développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en apportant de véritables réponses à leurs enjeux- proposez des solutions à forte valeur ajoutée produits et solutions (impression, dématérialisation) aux décideurs- étudiez la faisabilité et la pertinence des solutions proposées au sein de votre équipe et/ou avec votre binôme technique- présentez vos offres commerciales en mode solutions et gérez l’ensemble de l’acte de vente- mettez en oeuvre des plans d’actions commerciales et de communication, tout en les enrichissant de vos propres idées et initiatives- participez activement au développement de votre filiale, en partageant les besoins clients dans une optique d’amélioration continue.